No és fàcil per a la gent humil "demanar" participació. Heu de ser un empresari, trucar amb valentia a les portes adequades i convèncer la gent de la vostra utilitat. La participació en projectes ofereix molts avantatges i millora la qualitat de vida. Per a això, podeu provar-ho.
Instruccions
Pas 1
Mireu de prop els líders. Hi ha pocs projectes que una persona pugui gestionar. L’organitzador i el cervell del projecte intenta reunir un bon equip d’intèrprets al seu voltant. Aquestes persones capaces no es limiten a un sol projecte. S’avorreixen amb una llarga reflexió sobre la solució d’un problema. Llancen cada vegada més nous projectes. Troba gent d’aquest tipus al teu voltant. Enumereu els possibles nous líders empresarials.
Pas 2
Penseu en com podeu ser útil a aquestes persones ara mateix. Escriviu les opcions que hi ha al costat de cada nom.
Pas 3
Trobeu l’oportunitat de parlar amb cada persona de la llista. Expliqueu que admireu el talent d’aquesta persona i que voleu aprendre molt treballant al costat. Expliqueu com la persona pot esperar que en treieu profit.
Pas 4
Escolta l’opinió de cadascú sobre els teus pensaments. Si fos sincer, almenys se us recordarà. Quan una persona estigui buscant un equip per a un projecte, recordarà el vostre desig.
Pas 5
Pregunteu què heu d’aprendre per ser interessant per a l’interlocutor. Se us poden donar bons consells que us ajudaran a assolir el nivell requerit.
